18 septembre 2021 - Métiers de la formation et de l'insertion professionnelle - MA98544 -
Code EN: MA98544

Intégrer, accompagner : être un tuteur efficace

Ce module de formation s'adresse à toute personne chargée d'exercer un rôle de tuteur : référent d’un stagiaire,  jeune sous contrat en alternance, chargé d’intégrer un nouveau salarié ou un intérimaire, responsable d’une équipe ou dirigeant..

Formation
continue

Bilan de
compétences

VAE

Apprentissage

Contrat pro

Eligible à 
Mon Compte
Formation

Formation
100% à 
distance

Formation
en présentiel

Formation
mixte

Informations

Date
Entrée/Sortie Permanente

Durée de la formation
2 jour(s)

Durée en centre
14 heures

Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique

Niveau de sortie
Sans niveau spécifique

Publics visés
Salarié
Tout public

Descriptif

Reconnaissance en fin de formation

Attestation de formation

Prérequis

Exercer un rôle de tuteur dans son entreprise

Conditions d'admission Délais d'accès

99999 - Admission sans disposition particulière

Modalités d'admission détaillées

Sans objet

Modalités de recrutement

Inscription sur demande

Intervenants

Professionnels de l’accompagnement

Modalités pédagogiques

- Alternance de méthodes actives et d’apports théoriques - Travail d’équipe et mise en commun

Objectifs opérationnels

- Savoir accueillir et intégrer une personne nouvelle
- Être médiateur avec les différents partenaires externes et internes
- Savoir élaborer et utiliser des outils et méthodes de suivi et d’évaluation
- Former aux savoirs, savoir-faire et savoir-être internes
- Évaluer efficacement et favoriser les adaptations et progrès de l’arrivant

Contenu

SPÉCIFICITÉS ET RESPONSABILITÉS DU TUTEUR
- Pourquoi, les enjeux, le cadre légal…
- Les attentes de chacun
- Les bases de la motivation au travail
- Les rôles du tuteur
- Le parcours de A à Z, étapes et points clés


L’ACCUEIL, L’INTÉGRATION, L’ACCOMPAGNEMENT
- Règles d’accueil, procédure et outils d’accueil
- Les atouts et les aléas de la nouveauté, les risques et les précautions élémentaires
- Sur qui compter, les médiations
- Les bases d’une bonne communication interpersonnelle (écoute active, verbale et non verbale, empathie…)
- Quelques clés de base du management utiles au tuteur


LES COMPÉTENCES REQUISES, ACQUISES ET LES
OUTILS PRATIQUES DU SUIVI
- Les contenus d’un poste : le décrire ou le définir
- Les compétences requises
- Les grilles, les tableaux, les carnets de suivi et leur utilisation
- Les liens avec les autres partenaires, les évaluations, les entretiens de suivi


L’ART D’INSTRUIRE, L’ART DE TRANSMETTRE EN SITUATION DE TRAVAIL
- La règle d’or « Alternance théorie/pratiques » : expliquer, montrer, faire-faire, faire dire…
- L’art de susciter et de maintenir l’intérêt
- Les étapes et points clés de l’apprentissage d’un poste
- Les blocages et les qualités premières d’un formateur
- Le temps et l’espace en pédagogie

Structure

Module - MA98544 - Intégrer, accompagner : être un tuteur efficace

Financement

Prix (net de taxes)
  • 0.00 euros

Lieu de formation

Toulouse CAFOC - DAVA
CAFOC - DAVA
31100 Toulouse

Accessibilité handicap
Rampe d'accès et bâtiment aux normes pour accueillir des personnes en situation de handicap

Transport
Métro ligne A, arrêt Arènes Tram T1 et T2 Bus ligne 14

Contacts

Organisme responsable

GIP FCIP CAFOC Toulouse
18, rue du 14 juillet
BP 31100
Toulouse
05 31 08 39 60

Votre interlocuteur.rice

Madame Babec Gaëlle
0531083964
cafoc@ac-toulouse.fr

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme responsable en amont de la formation pour une adaptation des modalités en fonction de vos besoins

Retrouvez nos dates de sessions et de réunions d’information collective sur
GIP FCIP CAFOC Toulouse - 18, rue du 14 juillet Toulouse 31100 - 05 31 08 39 60
N° Siret 18310907300027 - Code APE 8559A - Déclaration d’existence 7331P003931
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

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