Date d'échéance de la certification - 01 janvier 2024
13 décembre 2022 - Services aux entreprises - Tertiaire - SED3001 -
Code EN: SED3001
Formacode: 35007
Rncp: RNCP32360
CertifInfo: 100367
Rome: M1203

BTS gestion de la PME (Apprentissage)

Le titulaire du BTS gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise.
Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte.
Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.

Formation
continue

Bilan de
compétences

VAE

Apprentissage

Contrat pro

Eligible à 
Mon Compte
Formation

Formation
100% à 
distance

Formation
en présentiel

Formation
mixte

Offres d'emploi
POUR CETTE FORMATION, DES ENTREPRISES RECRUTENTCONSULTER LES OFFRES D'EMPLOI EN ALTERNANCE

Informations

Date de début
01 septembre 2023

Date de fin
31 août 2025

Durée de la formation
2 année(s)

Durée en entreprise
1864 heures

Durée en centre
1350 heures

Rythme de l'alternance
La durée sera adaptée selon le parcours

Niveau d'entrée
Niveau 4

Niveau de sortie
Niveau 5

Publics visés
Apprenti.e
Public de la formation initiale
Tout public

Descriptif

Reconnaissance en fin de formation

Diplôme Éducation Nationale de niveau 5 Certification accessible par capitalisation de blocs de compétences.

Reconnaissance(s) complémentaire(s)
  • POURSUITE D’ÉTUDES et PASSERELLES http://www.onisep.fr/Ressources/Univers-Formation/Formations/Post-bac/BTS-Gestion-de-la-PME
Prérequis

Projet validé - Niveau 4 validé.

Maîtrise des compétences de base en bureautique.

Maîtrise de la comptabilité courante.

Conditions d'admission Délais d'accès

92005 - Admission après entretien

Modalités d'admission détaillées

Intégration sous conditions : Dossier candidat validé par l'équipe pédagogique Signature de contrat avec une entreprise Places disponibles dans la formation souhaitée

Modalités de recrutement

Entretien préalable Proposition de test selon le niveau du candidat Soumission du dossier à l équipe pédagogique pour validation de la candidature

Intervenants

Formateurs experts du domaine Formateurs bénéficiant d'un plan académique de professionnalisation et d'évolution de compétences

Modalités pédagogiques

Des études de cas pratiques Mises en situation professionnelles Salle informatique, poste de travail individuel

Objectifs opérationnels

• Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

• Participer à la gestion des risques de la PME

• Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

• Soutenir le fonctionnement de la PME 

• Culture générale et expression

Contenu

 Préparation intégrale ou par blocs de compétences

• Gestion de la relation avec la clientèle

• Gestion de la relation avec les fournisseurs

• Gestion et développement des ressources humaines

• Organisation et planification des activités

• Le système d’information de la PME

• La pérennisation de l’entreprise

• Gestion des ressources

• Gestion des risques – La démarche qualité

• Communication globale

• Culture économique, juridique et managériale

• Culture générale et expression

• Communication en langue vivante : Anglais (Niveau B2 du CECRL)

Perspectives

Taux de satisfaction des apprenants73%
Taux d'insertion des apprenants88%
Taux de réussite des apprenants100%

Financement

Prix (net de taxes)
  • 16800.00 euros
Modalités de financement
  • Contrat d'apprentissage - Financement pris en charge par L’OPCO sans reste à charge pour l'apprenti.e
Autre(s) modalité(s) de financement possible(s)

Poursuites - Débouchés

Poursuites d'études

- Diplôme supérieur en marketing, commerce et gestion (EGC)

- Diplôme du programme grande école de Neoma

- Licence pro mention activités juridiques : assistant juridique

- Licence pro mention management et gestion des organisations

- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité -toutes options

Débouchés métiers

- Assistant commercial

- Assistant de gestion en PME

- Secrétaire

Lieu de formation

Montpellier - Lycée Jules Guesde
Montpellier - Lycée Jules Guesde
34070 Montpellier

Restauration

Accessibilité handicap
Conforme à la réglementation

Transport
Bus 10, 15 Tram 3

Contacts

Organisme responsable

GRETA-CFA Montpellier Littoral
717, avenue Jean Mermoz CS 29007
BP 34060
MONTPELLIER
04 67 20 36 00

Votre interlocuteur.rice

Madame Malbrel Claire
06 79 60 43 66
claire.malbrel@gretacfa-montpellier.fr

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme responsable en amont de la formation pour une adaptation des modalités en fonction de vos besoins

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Lefebvre Brigitte
04 68 59 50 40

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Brouillet Joëlle
06 74 84 32 07

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Brouillet Joëlle
06 74 84 32 07

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GRETA-CFA Montpellier Littoral - 717, avenue Jean Mermoz CS 29007 MONTPELLIER 34060 - 04 67 20 36 00
N° Siret 19340042100023 - Code APE 8559A - Déclaration d’existence 9134P045834
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