25 novembre 2020 - Services aux entreprises - Tertiaire - SET3002 -
Code EN: SET3002
Formacode: 33052
Rncp: RNCP35030
CertifInfo: 109049
Rome: M1501

Titre professionnel assistant ressources humaines

Dans le respect des règles juridiques, le titulaire du Titre Professionnel Assistant ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des RH.
Il assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel, contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Il intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié, participe à l'élaboration du plan de formation des personnels et en assure le suivi administratif.
Il a une vision globale des missions et des enjeux de la fonction RH .

Formation
continue

Bilan de
compétences

VAE

Apprentissage

Contrat pro

Eligible à 
Mon Compte
Formation

Formation
100% à 
distance

Formation
en présentiel

Formation
mixte

Informations

Date
Entrée/Sortie Permanente

Durée de la formation
22 semaine(s)

Durée en entreprise
140 heures

Durée en centre
616 heures

Niveau d'entrée
Niveau 4

Niveau de sortie
Niveau 5

Publics visés
Demandeur d'emploi
Demandeur d'emploi moins de 26 ans
Particulier, individuel
Promotion par l'alternance - Pro-A
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Public dans le cadre du CPF
Salarié
Salarié dans le cadre d'un projet de transition professionnel
Tout public

Descriptif

Reconnaissance en fin de formation

Formation certifiante : Titre Professionnel d’Assistant Ressources Humaines enregistré au niveau III au Répertoire National des Certtifications professionnelles.

Prérequis

Bonne pratique des outils bureautique.
Projet et niveau 4 validé

Conditions d'admission Délais d'accès

92007 - Admission après test

Modalités d'admission détaillées

Admission après test et entretien

Modalités de recrutement

Test et entretien

Intervenants

-Formateurs permanents Greta MPN experts du domaine et spécialistes d’entreprises -Formateurs bénéficiant d’un plan académique de professionnalisation et d’évolution des compétences -Professionnels de l’enseignement pour adultes

Modalités pédagogiques

Etude de cas contextualisées aux situations de travail Alternance d’apports théoriques et de mises en situation Solutions pédagogiques individualisées, diversifiées et innovantes. Travaux collaboratif

Objectifs opérationnels

Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Contenu

CCP01 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel.
Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations.
Contribuer à l’élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et préparer les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel.
Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne ou externe dans le respect des délais.
Collecter et sélectionner les données issues de sources internes et externes pour élaborer des documents de gestion ressources humaines (RH).
Analyser les données en fonction des besoins d’information de sa hiérarchie et rédige des documents de synthèse.
Planifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management.
Exploiter les comptes rendus des entretiens en fonction des consignes et des objectifs de l’entreprise. Actualiser les supports RH tels que les fiches de poste.

CCP02 - Contribuer au développement des ressources humaines

Rédiger les profils de poste et les offres d’emploi correspondants.
Présélectionner les candidats, participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et assurer la gestion administrative des recrutements.
Recueillir les demandes de développement des compétences du personnel, consulter les organismes de formation, informer les personnes concernées des actions retenues et en gérer le suivi administratif.
S'assurer du retour qualitatif des actions de formation.

Structure

Titre professionnel Assistant ressources humaines

Financement

Prix (net de taxes)
  • 7392.00 euros
Modalités de financement
  • - Contrat d'apprentissage - Financement pris en charge par L’OPCO sans reste à charge pour l'apprenti.e
  • - Développement de compétences - OPCO
  • - Formation financée par la caisse des dépôts groupe
  • - Individuel payant
  • - le prix de cette formation est déterminé en fonction du parcours de formation retenu.
  • - Mon Compte Formation
  • - Projet de transition professionnel

Poursuites - Débouchés

Poursuites d'études

- BTS

Débouchés métiers

- RH

Lieu de formation

Rodez - GRETA Siège Social
GRETA Nord Académie de Toulouse
12000 Rodez

Accessibilité handicap
Bâtiment conforme à la règlementation

Transport
- Ligne de bus : 3, 7, 8B, 12 - Arrêt station : Maréchal Joffre et ligne : 3, 5, 6, 7D, 8B, 12, 20 - Arrêt Station : Gare SNCF - Gare : à 200 mètres à pieds

Contacts

Organisme responsable

GRETA-CFA Midi-Pyrénées Nord
5 avenue Maréchal Joffre
BP 12000
Rodez
05 65 67 17 92

Votre interlocuteur.rice

Madame Raynal Stéphanie
0565678755
stephanie.raynal@mongreta.fr

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme responsable en amont de la formation pour une adaptation des modalités en fonction de vos besoins

AUTRES LIEUX DE SESSIONS

Albi - Lycée Bellevue - GRETA Agence ALBI Ref. SET3002

Entrée/Sortie permanente

Lycée Bellevue - Site de formation GRETA , 131 Rue du commandant Blanché , cp 81000

Imart Karine
0563481370

Foix - Agence GRETA Ref. SET3002

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GRETA Sud Académie de Toulouse - Agence de FOIX, 1 Boulevard Raphaël Capdevielle , cp 09000

Lombard Corinne
0561020002

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Collège Les Cèdres, 5 Boulevard Boulevard Henri Sizaire , cp 81100

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0563722727

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GRETA agence de Cahors, 46 Rue Pierre Berthoumieux , cp 46000

Deboeuf Fabrice
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Monasse Sandra
0562531459

Muret - GRETA - Agence de Muret Ref. SET3002

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Muret Douzans, 46 Avenue Avenue Jacques Douzans , cp 31600

Rivet Thérèse
0534461099

Muret - GRETA - Agence de Muret Ref. SET3002

Entrée/Sortie permanente

Muret Douzans, 46 Avenue Avenue Jacques Douzans , cp 31600

Rivet Thérèse
0534461099

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Tarbes Agence GRETA - Laubadère, 17 Rue Rue du Comminges , cp 65000

Monasse Sandra
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Toulouse Hippodrome Ref. SET3002

Du 02/12/2021
Au 08/07/2022

GRETA Site Hippodrome , 3 Allée Antoine Osète , cp 31100

Segondi Catherine
0671910733

Toulouse Hippodrome Ref. SET3002

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Retrouvez nos dates de sessions et de réunions d’information collective sur
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N° Siret 19120024500022 - Code APE 8559A - Déclaration d’existence 7331P003931
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