Formation
continue
Bilan de
compétences
VAE
Apprentissage
Contrat pro
Eligible à
Mon Compte
Formation
Formation
100% à
distance
Formation
en présentiel
Formation
mixte
Informations
Date
Entrée/Sortie Permanente
Durée de la formation
1 année(s)
Durée en entreprise
500 heures
Durée en centre
500 heures
Niveau d'entrée
Niveau 3
Niveau de sortie
Niveau 4
Publics visés
Apprenti
Public de la formation initiale
Tout public
Descriptif
Titre professionnel du Ministère du Travail
Prérequis
Niveau 3 validé
Conditions d'admission92005 - Admission après entretien
Modalités d'admission détailléesAdmission sous réserve d'avoir une entreprise d'accueil
Recrutement sur dossier et entretien
IntervenantsFormateurs spécialisés dans le domaine
Modalités pédagogiquesAlternance de cours théoriques, pratiques et de périodes en entreprise
- Organiser l'approvisionnement du rayon, assurer la présentation marchande des produits et optimise les ventes
- Gérer le centre de profit, recueillir les informations commerciales, analyser les indicateurs de gestion et bâtir des plans d'action pour atteindre les objectifs négociés
- Etablir les prévisions de chiffres d'affaires et de marges
- Animer l'équipe, la diriger, la fait progresser et adhérer aux projets et aux valeurs de l'entreprise
Contenu
- Les bases du commerce (cadre juridique, réglementation, protection du consommateur, CGU...)
- Les composantes du prix de vente (coûts, prix HT, prix TTC, TVA,...)
- Les règles de la gestion des stocks, des approvisionnements et des flux
- Le marchandisage (optimisation de la mise en rayon, promotion des ventes, étiquetage, implantation des rayons,...)
- Comportement d'achat du client et optimisation du parcours d'achat du client
- Les tableaux de bords et indicateurs pour mesurer la performance commerciale du rayon ou de l'espace de vente
- La réglementation des produits (règles d'hygiène, conditions de stockage, sécurité, ...)
- Communication professionnelle orale et écrite
- Module SST - PRAP
- Module EPI et protections collectives
- Les bases du droit du travail
- Fondamentaux du management d'équipe
- Les outils RH dans le respect du cadre légal (entretien, recrutement,...)
- Les outils d'organisation et de planification de tâches
- Les techniques d’animation (réunion, formation, démultiplication,...)
- Utilisation des outils informatiques liés à l'activité professionnelle (logiciels métiers, tableur et traitement de texte,...)
Pour plus d’information, consulter le répertoire national des certifications professionnelles
Structure
TP - Assistant manager dunité marchande
Financement
Nous consulter pour un parcours personnalisé et sur-mesure.
- 6733.00 euros
- Contrat d'apprentissage - Financement pris en charge par L’OPCO sans reste à charge pour l'apprenti.e
Lieu de formation
Le 22
81100 CASTRES
Accessibilité handicap
Bâtiment conforme à la règlementation
Transport
- lignes de bus gratuites, arrêt "Mérigonde" : N3, N1 et N10
- Gare à 25 mn à pied - bus "libellus chrono".
- Parking voiture à 200 m
Contacts
GRETA-CFA Midi-Pyrénées Nord
5 avenue Maréchal Joffre
12000 Rodez
05 65 67 17 92
Madame Rose valérie
0670143601
valerie.rose@mongreta.fr
Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme responsable en amont de la formation pour une adaptation des modalités en fonction de vos besoins