16 septembre 2022 - Métiers de la formation et de l'insertion professionnelle - FPA9007 -
Formacode: 44588 Rome: K2111

Tuteur - Maître d'apprentissage (adhérents AFDAS)

Cette formation s’adresse à tous les salariés amenés à tutorer un collaborateur de l’entreprise

Formation
continue

Bilan de
compétences

VAE

Apprentissage

Contrat pro

Eligible à 
Mon Compte
Formation

Formation
100% à 
distance

Formation
en présentiel

Formation
mixte

Informations

Date
Pour connaître nos prochaines sessions, veuillez nous contacter

Durée de la formation
3 jour(s)

Durée en centre
21 heures

Rythme de l'alternance
Plusieurs rythmes possibles

Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique

Niveau de sortie
Sans niveau spécifique

Publics visés
Tout public

Descriptif

Reconnaissance en fin de formation

Attestation

Reconnaissance(s) complémentaire(s)
  • Notre réseau est habilité à délivrer la certification du ministère du travail relative aux compétences de tuteur/Maitre d’apprentissage et proposera aux candidats formés de pouvoir venir certifier les compétences acquises à l’issue d’une année de tutorat ou de maitre d’apprentissage.
Prérequis

Ce parcours s’adresse à tous salariés amenés à tutorer un collaborateur de l’entreprise

Conditions d'admission

92005 - Admission après entretien

Modalités d'admission détaillées

Sans objet

Modalités d'évaluation

Salariés de structures adhérentes à l’AFDAS - Accessible aux personnes en situation de handicap

Modalités de recrutement

Recrutement sur entretien

Intervenants

Formateurs experts du domaine. Formateurs bénéficiant d’un plan académique de professionnalisation et d’évolution de compétences

Modalités pédagogiques

Formation en discontinu

Objectifs opérationnels

- Identifier le cadre réglementaire pour se situer et se positionner dans son rôle de tuteur
- Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti.e en communicant efficacement
- Accompagner et participer au processus d'apprentissage
- Mettre en œuvre un processus efficace d'évaluation
- Mettre en place les outils du tutorat
- Analyser sa pratique

Contenu

3 parcours allant de la formation initiale complète dédiée aux tuteurs ou maîtres d’apprentissage totalement novices, à une formation de mise à jour des connaissances pour tout salarié plus expérimenté dans la fonction tutorale et souhaitant actualiser les compétences acquises dans un 1er parcours initial, en passant par une formation modulaire et individualisée :

Module complet :

Module 1. (3,5h) : Identifier le cadre réglementaire pour se situer et se positionner dans son rôle de tuteur
Module 2. (3,5h) : Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti.e en communicant efficacement
Module 3. (3,5h) : Accompagner et participer au processus d'apprentissage
Module 4. (3,5h) :  Mettre en œuvre un processus efficace d'évaluation
Module 5. (3,5h distantiel) : Mettre en place les outils du tutorat
Module 6 (3,5h) : Analyser ses pratiques


- Module à la carte : 14 h à 17 h

- Module mise à jour des compétences : 7 h

Perspectives

Taux de satisfaction des apprenants98%

Financement

Prix (net de taxes)
  • 315.00 euros
Modalités de financement
  • Développement de compétences - OPCO
  • Individuel payant
  • Pro-A
  • Projet de transition professionnel

Lieu de formation

Nîmes - Agence GRETA-CFA Gard-Lozère - Lycée des métiers Dhuoda
Nîmes - Agence GRETA-CFA du Gard
30900 Nîmes

Restauration

Accessibilité handicap
Bâtiment conforme

Transport
Bus +

Contacts

Organisme responsable

GRETA-CFA Gard - Lozère
17, Rue Dhuoda

30913 Nîmes
04 66 04 24 50

Votre interlocuteur.rice

Madame Sainte-Luce Muriel
0434083044
pcao@ac-montpellier.fr

Personnes en situation de handicap, prenez contact avec l'organisme responsable en amont de la formation pour une adaptation des modalités en fonction de vos besoins

Retrouvez nos dates de sessions et de réunions d’information collective sur
GRETA-CFA Gard - Lozère - 17, Rue Dhuoda Nîmes 30913 - 04 66 04 24 50
N° Siret 19300026200025 - Code APE 8559A - Déclaration d’existence 9130P018430
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

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