Le
GIP FCIP de Toulouse recrute
Chargé de mission Insertion Professionnelle Handicap (H/F)
Intitulé de l’action : Plateforme d’accompagnement à l’inclusion Professionnelle
L’insertion professionnelle est une étape difficile pour les jeunes porteurs de troubles cognitifs et/ou des troubles
psychiques, formés au sein de l’Education Nationale avec l’appui des dispositifs d’inclusion collectifs (ULIS) ou en
inclusion individuelle (avec ou sans AVSi). La caractéristique de ces jeunes adultes est d’avoir besoin d’un
accompagnement personnel par un professionnel tout au long de leur démarche de recherche d’emploi.
Objectifs :
- Faciliter l’inclusion professionnelle en soutenant les jeunes concernés
o En informant les dispositifs de droit commun qui, à ce jour, manquent de temps pour les accompagner
à la hauteur des besoins.
o En permettant au jeune, en tenant compte de sa pathologie et par un accompagnement personnalisé,
d’entrer en contact avec les entreprises, potentiels employeurs, et de montrer ses compétences.
- Éviter les ruptures de parcours et les pertes de compétences en multipliant les stages en entreprise lors des
périodes sans formation ou sans contrats de travail
Missions :
L’activité du chargé de mission s’effectue dans le cadre de la Plateforme d’Accompagnement à l’Inclusion
Professionnelle (PAIP) placée sous l’autorité du Conseiller Technique ASH du rectorat.
- Etablir les éléments de diagnostic professionnel et social au début de l’accompagnement ;
- Valider le projet professionnel du jeune ou l’aider à le construire ;
- Lui faciliter l’accès et la réussite des parcours de formations professionnelles en levant les freins éventuels ;
- Etre en appui et en soutien lorsqu’il est inscrit en formation continue ou en apprentissage
- L’accompagner dans sa recherche de stages et d’emploi ;
- Sécuriser et pérenniser le parcours d’inclusion professionnelle après la signature d’un contrat de travail
- Impulser une dynamique d’embauche ;
- Formaliser et utiliser des outils TRE
- Travailler en réseau et en coordination avec les acteurs de la Plateforme, en particulier son coordonnateur.
Activités principales :
Accueillir le jeune adulte sur la PAIP
- Recevoir de manière individuelle les jeunes adultes (avec ou sans les
familles) pour établir un diagnostic sur le projet professionnel et personnel et les besoins qui en découlent
Valider le projet professionnel ou l’aider à la construire en mobilisant les entreprises et partenaires
- Cibler le secteur d’activité et le type de structure
- Effectuer la recherche de stage : activer, créer un partenariat
- Préparer le jeune adulte aux entretiens professionnels
- Avant l’entrée en stage, identifier, fixer et décliner les taches en compétences
- Effectuer le suivi de stage : mise en place d’un calendrier de rencontres physiques/téléphoniques/mail
- Dans le cadre du suivi de stage, utiliser la grille d’évaluation existante
- Procéder au bilan /évaluation des acquis à l’aide de la grille afin d’évaluer l’employabilité et la marge de progression du jeune
Profil :
· Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle ou Diplôme de niveau II (en lien avec l'insertion
professionnelle)
· Formation concernant le handicap (éducateur spécialisé, master publics à besoins spécifiques)
· Expérience équivalente
Capacités :
· Dynamisme et créativité (Déceler ou prendre en compte un dysfonctionnement et proposer des solutions)
· Disponibilité, flexibilité
· Autonomie et prise d’initiative
· Persévérance, rigueur et sérieux
· Ecoute active
· Exigence et bienveillance
· Excellente organisation
· Respect des personnes
· Aptitude au relationnel
· Connaissances et usages informatiques : internet, outils de bureautique, capacités d’adaptation à de nouveaux outils informatiques
Statut / Contrat :
Contrat à durée déterminée 12 mois (renouvelable) à 100%
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022
Poste basé au rectorat de Toulouse
Lieux d’intervention : Académie de Toulouse
Rémunération à définir selon les règles applicables à la fonction publique.
Modalités de recrutement :
Contacts : la candidature (lettre de motivation et cv) est à adresser à Monsieur le Conseiller Technique ASH -
Rectorat de Toulouse :
Pole.handicap@ac-toulouse.fr
Copie :gipfcip@ac-toulouse.fr
Date limite de dépôt des candidatures : le 18 août 2022
Date de la commission de recrutement : semaine 34
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