Session du 7 septembre 2026 au 10 mars 2028
Entrées et sorties permanentes
Délai d’accès
29 jours
Fermeture dans
14 mois
Besoin d’informations, d’accompagnement ou de vous inscrire ?
Région académique
Occitanie
Apprentissage et formation professionnelle
Région académique Occitanie
GRETA Midi-Pyrénées Ouest
Ville
Tarbes
Lieu de formation
Agence de Tarbes
Niveau d’entrée
N4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Niveau de sortie
N5 (BTS, DUT)
Durée et rythme
497h - 35h/semaine
Public visé
Tout public
Modalité d’entrée et sortie
Entrée et sortie permanente
Financement
Devenez un professionnel recherché capable de produire des bulletins de paie fiables et conformes à une réglementation sociale en constante évolution.
Format PDF
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie
- Déterminer la rémunération brute des salariés
- Calculer les cotisations sociales conformément à la réglementation
- Établir les bulletins de paie à l'aide d'un logiciel spécialisé
- Contrôler les éléments variables de paie
- Vérifier la conformité juridique des traitements réalisés
- Produire des bulletins fiables dans le respect des délais légaux
Gestionnaire de paie – RNCP37948
Ce bloc permet de maîtriser toutes les étapes de la production des bulletins de paie en intégrant les règles juridiques, sociales et conventionnelles applicables en entreprise.
Attestation de compétences (Voir type de validation), Passage et obtention de la certification, Attestation des acquis (Voir type de validation), Obtention totale du bloc de compétences
- Maîtrise des fonctionnalités de base de la bureautique (Word et Excel)
- Maîtrise des calculs arithmétiques de base
| Blocs de compétence | Modules | RNCP |
|---|---|---|
| Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie | RNCP37948BC01 |
- Environnement juridique de la paie
- Droit social appliqué
- Contrat de travail
- Paramétrage d'un logiciel de paie
- Collecte des variables de paie
- Calcul du salaire brut
- Cotisations sociales
- Charges patronales et salariales
- Traitement de la rémunération nette
- Établissement du bulletin de paie
- Contrôle des bulletins
- Veille sociale et réglementaire
- Logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid, EBP…)
- Confidentialité et protection des données RH
- Durée : 6 semaines
- Planification : Continue
- Modalités d'évaluation :
Rapport de stage
Présentation orale et soutenance devant jury
Oui
35 heures/semaine
Chaque apprenant bénéficie d'un accompagnement individualisé tout au long de son parcours, avec un suivi pédagogique, des ateliers collectifs et une préparation à la certification et à l'emploi.
Intervenant spécialiste du domaine, enseignant de spécialité, bénéficiant d’un plan de développement de compétences
Prix (net de taxe) : 7800 €
Modalités de financement : Bénéficiaire de l’action - Individuel payant
| Financeur | Public visé | Nombre de place |
|---|---|---|
| Bénéficiaire de l’action | Tout public | 5 |
Sans objet
Nombre de places effectif min / effectif max. 5 / 12
Région
- Maîtrise des fonctionnalités de base de la bureautique (Word et Excel)
- Maîtrise des calculs arithmétiques de base
Admission après test, Admission après entretien
Sans objet
| Intitulé | Niveau de sortie | RNCP / RS |
|---|---|---|
|
Activités juridiques Spécialité « Métiers du droit social »
Voir la fiche France Compétences |
Niveau 6 | RNCP27721 |
|
Gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines
Voir la fiche France Compétences |
Niveau 6 | RNCP35376 |
|
Chargé des Ressources Humaines
Voir la fiche France Compétences |
Niveau 6 | RNCP37177 |
|
Responsable paie et audit social
Voir la fiche France Compétences |
Niveau 6 | RNCP38519 |
|
Chargé de gestion et de développement des ressources humaines
Voir la fiche France Compétences |
Niveau 6 | RNCP38768 |
|
Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie (fiche nationale)
Voir la fiche France Compétences |
Niveau 6 | RNCP40107 |
|
RH et transformation digitale
Voir la fiche France Compétences |
Niveau 6 | RNCP41181 |
|
Gestion des entreprises et des administrations : Gestion et pilotage des ressources humaines
Voir la fiche France Compétences |
Niveau 6 | RNCP41565 |
| Intitulé | Code ROME |
|---|---|
| Comptable | M1203 |
| Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) | M1501 |
| RNCP du bloc concerné | Intitulé du bloc concerné | Certification concernée par l’équivalence | Bloc en correspondance |
|---|---|---|---|
| RNCP37948BC01 | Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie | RNCP35633 |
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse RNCP35633BC02 Correspondance totale |
Lieu de formation concerné : Agence de Tarbes – Tarbes
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Oui
Transport et accès au site : bus TLP Mobilites
Restauration et espace repas : Non
Possibilité d’hébergement : Non
Marie-Thérèse De Oña
Ordonnateur(trice)
0563916450
marie-therese.de-ona@ac-toulouse.fr
Nathalie Capo Gual
0687775434
nathalie.capogual@mongreta.fr
Rncp: RNCP37948
Date de publication : 22-08-2023 00:00
Date d’échéance de la certification : 29-12-2028 00:00
Nom du certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
France Compétences : Voir la fiche France Compétences
Formacode: 32688
Certifinfo: 115065
Rome: M1203, M1501
S’informer sur la formation ou la session, prenez rendez-vous ou venez nous rencontrer à notre prochaine réunion d'information collective ?
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