BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - TP GP

GRETA Midi-Pyrénées Ouest

Certifiante

  • Formation continue
  • formation entièrement présentielle
  • RNCP37948
  • BLOGTI0015GMP

Ville

Tarbes

Lieu de formation

Agence de Tarbes

Niveau d’entrée

N4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Niveau de sortie

N5 (BTS, DUT)

Durée et rythme

497h - 35h/semaine

Public visé

Tout public

Modalité d’entrée et sortie

Entrée et sortie permanente

Financement

  • IP

Devenez un professionnel recherché capable de produire des bulletins de paie fiables et conformes à une réglementation sociale en constante évolution.

- Collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie
- Déterminer la rémunération brute des salariés
- Calculer les cotisations sociales conformément à la réglementation
- Établir les bulletins de paie à l'aide d'un logiciel spécialisé
- Contrôler les éléments variables de paie
- Vérifier la conformité juridique des traitements réalisés
- Produire des bulletins fiables dans le respect des délais légaux

Certification préparée

Gestionnaire de paie – RNCP37948

Résultats attendus complémentaires

Ce bloc permet de maîtriser toutes les étapes de la production des bulletins de paie en intégrant les règles juridiques, sociales et conventionnelles applicables en entreprise.

Attestation de compétences (Voir type de validation), Passage et obtention de la certification, Attestation des acquis (Voir type de validation), Obtention totale du bloc de compétences

Pré-requis

- Maîtrise des fonctionnalités de base de la bureautique (Word et Excel)
- Maîtrise des calculs arithmétiques de base

Programme

Blocs de compétence Modules RNCP
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie RNCP37948BC01

Contenu de la formation

Description

- Environnement juridique de la paie
- Droit social appliqué
- Contrat de travail
- Paramétrage d'un logiciel de paie
- Collecte des variables de paie
- Calcul du salaire brut
- Cotisations sociales
- Charges patronales et salariales
- Traitement de la rémunération nette
- Établissement du bulletin de paie
- Contrôle des bulletins
- Veille sociale et réglementaire
- Logiciels de paie (Silae, Sage, Cegid, EBP…)
- Confidentialité et protection des données RH

Période de stage en entreprise

- Durée : 6 semaines
- Planification : Continue
- Modalités d'évaluation :
Rapport de stage
Présentation orale et soutenance devant jury

Stage en milieu professionnel

Oui

RNCP37948BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette

Organisation

Durée
  • En centre: 385 heures
  • Total enseignement: 385 heures
  • En entreprise: 112 heures
  • Total: 497 heures
Rythme
  • En continu
Intensité

35 heures/semaine

Accompagnement individuel et collectif

Chaque apprenant bénéficie d'un accompagnement individualisé tout au long de son parcours, avec un suivi pédagogique, des ateliers collectifs et une préparation à la certification et à l'emploi.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
  • Formation en présentiel avec apports et pratique
Moyens pédagogiques
  • Travaux pratiques
  • Document pédagogique

Intervenants

Intervenant spécialiste du domaine, enseignant de spécialité, bénéficiant d’un plan de développement de compétences

Évaluation

Modalité d’évaluation
  • Examen final - Epreuve ponctuelle
  • Epreuves pratiques

Tarif

Prix (net de taxe) : 7800 €

Modalités de financement : Bénéficiaire de l’action - Individuel payant

Financeur

Financeur Public visé Nombre de place
Bénéficiaire de l’action Tout public 5

Informations complémentaires pour le public visé

Sans objet

Frais à la charge de l’apprenant

Frais de passage de certification
  • Les frais d’examen ou de certification sont inclus dans le prix de vente.

Nombre de places effectif min / effectif max. 5 / 12

Recrutement

Périmètre recrutement

Région

Admission

Conditions spécifiques et prérequis

- Maîtrise des fonctionnalités de base de la bureautique (Word et Excel)
- Maîtrise des calculs arithmétiques de base

Modalités d’admission

Admission après test, Admission après entretien

Informations complémentaires

Sans objet

Poursuite d’études

Intitulé Niveau de sortie RNCP / RS
Activités juridiques Spécialité « Métiers du droit social »
Voir la fiche France Compétences
Niveau 6 RNCP27721
Gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines
Voir la fiche France Compétences
Niveau 6 RNCP35376
Chargé des Ressources Humaines
Voir la fiche France Compétences
Niveau 6 RNCP37177
Responsable paie et audit social
Voir la fiche France Compétences
Niveau 6 RNCP38519
Chargé de gestion et de développement des ressources humaines
Voir la fiche France Compétences
Niveau 6 RNCP38768
Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie (fiche nationale)
Voir la fiche France Compétences
Niveau 6 RNCP40107
RH et transformation digitale
Voir la fiche France Compétences
Niveau 6 RNCP41181
Gestion des entreprises et des administrations : Gestion et pilotage des ressources humaines
Voir la fiche France Compétences
Niveau 6 RNCP41565

Liste des métiers associés

Intitulé Code ROME
Comptable M1203
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) M1501

Équivalence - Correspondance totale ou partielle

RNCP du bloc concerné Intitulé du bloc concerné Certification concernée par l’équivalence Bloc en correspondance
RNCP37948BC01 Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie RNCP35633 Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
RNCP35633BC02 Correspondance totale

Accès et services

Lieu de formation concerné : Agence de Tarbes – Tarbes

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Oui

Transport et accès au site : bus TLP Mobilites

Restauration et espace repas : Non

Possibilité d’hébergement : Non

Contact

Marie-Thérèse De Oña
Ordonnateur(trice)
0563916450
marie-therese.de-ona@ac-toulouse.fr

Référent handicap

Nathalie Capo Gual
0687775434
nathalie.capogual@mongreta.fr

Informations légales

Rncp: RNCP37948

Date de publication : 22-08-2023 00:00

Date d’échéance de la certification : 29-12-2028 00:00

Nom du certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

France Compétences : Voir la fiche France Compétences

Formacode: 32688

Certifinfo: 115065

Rome: M1203, M1501

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Sessions de formation

Session du 7 septembre 2026 au 10 mars 2028

Entrées et sorties permanentes

Session en cours

Délai d’accès

29 jours

Inscription ouverte

Fermeture dans

14 mois

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