Session du 1 janvier 2026 au 5 juillet 2027
Entrées et sorties permanentes
Délai d’accès
6 mois
Pour toute inscription, prenez rendez-vous.
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Région académique
Occitanie
Apprentissage et formation professionnelle
Région académique Occitanie
GRETA-CFA Gard-Lozère
Ville
Nimes
Lieu de formation
Lycée général technologique Albert Camus
Niveau d’entrée
N4 (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Niveau de sortie
N5 (BTS, DUT)
Durée et rythme
480h - 30h/semaine
Public visé
Public dans le cadre du CPF, Tout public
Modalité d’entrée et sortie
Entrée et sortie permanente
Maîtrisez la gestion des événements de la vie du salarié et sécurisez les traitements de paie au cœur des enjeux des entreprises et des cabinets comptables.
Format PDF
- Gérer les incidences des absences sur la paie
- Traiter les événements liés au temps de travail
- Intégrer les évolutions contractuelles dans la paie
- Gérer les formalités liées au départ d'un salarié
- Contrôler la cohérence des données sociales
- Sécuriser les traitements administratifs et réglementaires
- Produire des données sociales fiables pour l'entreprise
Gestionnaire de paie – RNCP37948
Ce bloc prépare à gérer l'ensemble des événements qui impactent la vie professionnelle des salariés et leurs conséquences sur la paie et les déclarations sociales.
Attestation de compétences (Voir type de validation), Passage et obtention de la certification, Attestation des acquis (Voir type de validation), Obtention totale du bloc de compétences
- Maîtrise des fonctionnalités de base de la bureautique (Word et Excel)
- Maîtrise des calculs arithmétiques de base
| Blocs de compétence | Modules | RNCP |
|---|---|---|
| Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle | RNCP37948BC02 |
- Gestion du temps de travail
- Congés payés
- Absences et arrêts maladie
- Accidents du travail
- Maternité et paternité
- Heures supplémentaires
- Primes et indemnités
- Entrées et sorties du personnel
- Solde de tout compte
- Documents de fin de contrat
- Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Contrôle des données sociales
- Veille juridique
- Gestion administrative RH
- Durée : 6 semaines
- Planification : Continue
- Modalités d'évaluation :
Rapport de stage
Présentation orale et soutenance devant jury
Oui
30 heures/semaine
Chaque apprenant bénéficie d'un accompagnement individualisé tout au long de son parcours, avec un suivi pédagogique, des ateliers collectifs et une préparation à la certification et à l'emploi.
Intervenant spécialiste du domaine, enseignant de spécialité, bénéficiant d’un plan de développement de compétences
Prix (net de taxe) : 3900 €
Modalités de financement : Mon Compte Formation
| Financeur | Public visé | Nombre de place |
|---|---|---|
| Etat - MCF - Caisse des dépôts | Public dans le cadre du CPF, Tout public | 12 |
Région
- Maîtrise des fonctionnalités de base de la bureautique (Word et Excel)
- Maîtrise des calculs arithmétiques de base
Admission après test, Admission après entretien
| Intitulé | Niveau de sortie | RNCP / RS |
|---|---|---|
|
Activités juridiques Spécialité « Métiers du droit social »
Voir la fiche France Compétences |
Niveau 6 | RNCP27721 |
|
Gestion des entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines
Voir la fiche France Compétences |
Niveau 6 | RNCP35376 |
|
Chargé des Ressources Humaines
Voir la fiche France Compétences |
Niveau 6 | RNCP37177 |
|
Responsable paie et audit social
Voir la fiche France Compétences |
Niveau 6 | RNCP38519 |
|
Chargé de gestion et de développement des ressources humaines
Voir la fiche France Compétences |
Niveau 6 | RNCP38768 |
|
Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie (fiche nationale)
Voir la fiche France Compétences |
Niveau 6 | RNCP40107 |
|
RH et transformation digitale
Voir la fiche France Compétences |
Niveau 6 | RNCP41181 |
|
Gestion des entreprises et des administrations : Gestion et pilotage des ressources humaines
Voir la fiche France Compétences |
Niveau 6 | RNCP41565 |
| Intitulé | Code ROME |
|---|---|
| Comptable | M1203 |
| Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) | M1501 |
| RNCP du bloc concerné | Intitulé du bloc concerné | Certification concernée par l’équivalence | Bloc en correspondance |
|---|---|---|---|
| RNCP37948BC02 | Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle | RNCP35633 |
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise RNCP35633BC01 Correspondance totale |
Lieu de formation concerné : Lycée général technologique Albert Camus – Nimes
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Oui
Transport et accès au site : Bus
Restauration et espace repas : Oui
Possibilité d’hébergement : Non
François Martinez
Président(e)
0466048597
francois.martinez@ac-montpellier.fr
Florence Legeai
0466048597
flor.legeai@formateurs.greta-gard.com
Rncp: RNCP37948
Date de publication : 22-08-2023 00:00
Date d’échéance de la certification : 29-12-2028 00:00
Nom du certificateur : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
France Compétences : Voir la fiche France Compétences
Formacode: 32688
Certifinfo: 115065
Rome: M1203, M1501
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Le GRETA vous accompagne avec des formations sur-mesure et des parcours personnalisés, adaptés à vos besoins, vos objectifs et votre rythme. Il s’appuie sur une expertise de proximité et une connaissance des réalités de chaque territoire.
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