À l’issue du bilan, le bénéficiaire dispose d’un projet professionnel défini, d’alternatives éventuelles et d’un plan d’action. Les résultats détaillés et le document de synthèse personnalisé lui sont remis et commentés.
• Analyser ses compétences professionnelles et personnelles.
• Identifier ses aptitudes, motivations, valeurs et intérêts professionnels.
• Valoriser ses compétences acquises et transférables.
• Identifier ses atouts mobilisables dans un nouveau projet.
• Explorer des pistes d’évolution ou de reconversion professionnelle.
• Définir un ou plusieurs projets professionnels.
• Vérifier la pertinence et la faisabilité du projet retenu.
• Confronter son projet aux réalités socio-économiques du territoire.
• Identifier les éventuels besoins de formation ou de VAE.
• Élaborer une ou plusieurs alternatives professionnelles.
• Définir les moyens nécessaires à la réalisation du projet.
• Construire un plan d’action réaliste et planifié.
• S’approprier les résultats du bilan et sa synthèse.
Les échanges et résultats du bilan sont confidentiels. Les résultats détaillés et le document de synthèse sont destinés au seul bénéficiaire et ne peuvent être transmis à un tiers sans son accord.

Résultats attendus complémentaires

Définir un projet professionnel réaliste et disposer d’un plan d’action personnalisé.

Document de synthèse remis et commenté au bénéficiaire du bilan

Contenu de la formation

Phase d'analyse

Analyser la demande
• Analyse de la situation professionnelle
• Identification de la demande et des besoins
• Clarification des attentes et objectifs
• Vérification de l’engagement volontaire du bénéficiaire
• Détermination du format adapté à la situation
• Définition conjointe des modalités de déroulement

Phase d'investigation

Explorer et construire le projet
• Analyse du parcours professionnel et personnel
• Identification des compétences professionnelles et personnelles
• Repérage des compétences transférables
• Analyse des aptitudes et motivations
• Identification des valeurs et intérêts professionnels
• Exploration des possibilités d’évolution professionnelle
• Construction d’un ou plusieurs projets
• Élaboration d’alternatives
• Recherche d’informations sur les métiers et secteurs
• Confrontation aux besoins socio-économiques du territoire et du bassin d’emploi
• Analyse de la pertinence et de la faisabilité du projet
• Identification des éventuels besoins de formation ou de VAE

Phase de conclusion

Formaliser le projet
• Appropriation des résultats de l’investigation
• Définition du projet professionnel retenu
• Identification des conditions et moyens favorisant sa réalisation
• Formalisation des principales étapes du projet
• Construction du plan d’action
• Remise et commentaire du document de synthèse personnalisé
• Proposition d’un entretien de suivi
Travail personnel : entre les entretiens, le bénéficiaire réalise des recherches et investigations, renseigne les outils proposés et confronte les pistes professionnelles identifiées à la réalité des métiers et du marché de l’emploi.

Analyser son parcours, identifier ses compétences et motivations, explorer les possibilités d’évolution et construire un projet professionnel réaliste.

Organisation

Durée

• En centre: 12 heures
• Total enseignement: 12 heures
• Total: 12 heures

Rythme

• En semaine

Intensité

7 heures/semaine

Pédagogie

Modalités pédagogiques

• Suivi individualisé et accompagnement pédagogique

Moyens pédagogiques

• Travaux pratiques
• Document pédagogique

Intervenants

Intervenant spécialiste du domaine, professionnel

Évaluation

Type d’évaluation

Formaliser le projet
• Appropriation des résultats de l’investigation
• Définition du projet professionnel retenu
• Identification des conditions et moyens favorisant sa réalisation
• Formalisation des principales étapes du projet
• Construction du plan d’action
• Remise et commentaire du document de synthèse personnalisé
• Proposition d’un entretien de suivi
Travail personnel : entre les entretiens, le bénéficiaire réalise des recherches et investigations, renseigne les outils proposés et confronte les pistes professionnelles identifiées à la réalité des métiers et du marché de l’emploi.

Tarif

Prix (net de taxe) : 996 €

Modalités de financement : Mon Compte Formation

Financeur

Frais à la charge de l’apprenant

Frais de passage de certification

• Les frais d’examen ou de certification sont inclus dans le prix de vente.

Recrutement

Périmètre recrutement

Région

Admission

Modalités d’admission

Admission après entretien

Accès et services

Lieu de formation concerné : Lp charles de gaulle – Sete

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Oui

Transport et accès au site : Bus : arrêt « Robespierre » – lignes 3, 5, 9 Train : gare de Sète

Restauration et espace repas : Oui

Possibilité d’hébergement : Non

Informations légales

Formacode: 15081